FORMATION TECHNIQUE

Le complexe hôtelier Wynn Macau souhaitait que son équipe soit formée pour travailler en toute sécurité dans un environnement électrique. Le groupe a fait appel à Schneider Electric pour développer un programme de gestion des compétences personnalisé. Après avoir étudié les besoins du client, nos experts techniques ont conçu un programme de formation sur mesure intégrant du contenu e-learning, une formation 3D, des formations en face-à-face et un test final.

La société Kuwait Oil Company, qui joue un rôle clé dans l’industrie pétrolière, a opté pour notre programme de gestion des compétences pour améliorer le niveau de compétence de son équipe. Leur objectif est de mettre l’accent sur les programmes de développement de carrière pour former les futurs managers. Nous avons travaillé en étroite collaboration avec Kuwait Oil Company. La confiance que la compagnie pétrolière nous a accordée témoigne de notre capacité à adapter notre programme de gestion des compétences aux besoins spécifiques de nos clients. Au terme des 18 semaines de formation personnalisée, Kuwait Oil Company a atteint son objectif : améliorer les compétences d’installation de l’équipe junior qui travaille désormais dans des conditions de sécurité absolue. Les évaluations réalisées tout au long de la formation ainsi que l’évaluation finale ont largement contribué à ce succès.